Voici un exemple concret d’opération de MBO dans laquelle l’équipe de direction se relue aux cotés d’un fonds majoritaire. La société GOPAL est un acteur de la maintenance de lignes de production industrielle. Son dirigeant fondateur est majoritaire et désire prendre sa retraite. Il souhaite faire-un cash-out significatif de 24m€. Pour accompagner son équipe, ilLire la suite “Exemple chiffré d’un MBO avec un fonds majoritaire”
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Rémunération des dirigeants sous LBO
Sans surprise, le principe du LBO est d’aller chercher collectivement la création de valeur sur le désendettement de la holding et la croissance de l’EBITDA. Les dirigeants comme les investisseurs cherchent donc la revalorisation du groupe à terme, plutôt qu’un effet d’aubaine salarial. Ils doivent pour se faire normaliser l’EBITDA et favoriser au maximum laLire la suite “Rémunération des dirigeants sous LBO”
Exemple de montage d’un LBO minoritaire
Suite à notre article sur le Tableau Emplois / Ressources LBO, voici un exemple de montage de LBO minoritaire avec l’Emplois/Ressources associé. C’est que ce qu’on appelle un LBO Primaire, le premier LBO d’une société. La répartition des fonds propres constitue ce qu’on appelle la table de capitalisation de la holding LBO. C’est la répartition duLire la suite “Exemple de montage d’un LBO minoritaire”