On appelle Manco une holding spécifique dans laquelle sont logés les titres des cadres associés au LBO. Il arrive que les dirigeants mandataires sociaux y logent également leurs titres.
L’intérêt de faire une holding est qu’on peut utiliser cette structure juridique pour porter le management package de l’équipe.
Autre intérêt, en termes de gouvernance, le président de la Manco pourra représenter les intérêts des cadres et s’en faire le porte-parole. C’est plus simple que d’avoir par exemple 20 cadres en direct dans la holding LBO.
Comme la quasi-totalité des holding LBO logées en France, Manco est généralement une SAS.